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A pergunta que mais me fazem é… ‘O coaching é para todos?’ Se sente que esta é uma pergunta que tem para ver clarificada, então este artigo é para si.

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O QUE É O COACHING?

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Antes de responder à pergunta, é importante clarificar em primeiro lugar sobre o que é o Coaching.

O Coaching é um processo de parceria para desenvolvimento de consciência e criatividade, para gerar ações e alcançar os resultados desejados.

A parceria é desenvolvida entre o profissional de coaching (coach) e o cliente. Parceria em que cada um entrega no processo a sua área de especialidade, o coach entrega o processo e a metodologia, e o cliente entrega a sua melhor especialidade, as suas histórias, a sua vida, as suas dúvidas, os seus objetivos, mas acima de tudo, a sua abertura e o compromisso com o processo.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”-17px|auto||auto||”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https://imcoach.pt/wp-content/uploads/2021/05/23.jpg” alt=”coaching é para todos” title_text=”coaching é para todos” _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][/et_pb_image][/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FF8000″ text_font_size=”17px” header_2_text_color=”#FF8000″ custom_padding=”21px|||||”]

E O COACHING É PARA TODOS?

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Esta pergunta pode ser vista de duas perspetivas, por isso a resposta será SIM mas também NÃO.

Respondo SIM para as pessoas que procuram evoluir, mesmo estando felizes, realizadas, com resultados provados, mas em consciência que a vida é feita de aprendizagens, e existem sempre um próximo passo, existem sempre uma nova perspetiva, existe sempre um caminho mais amplo possível de seguir.

E respondo NÃO se a pessoa que procura coaching acredita que sabe tudo, acha que não tem nada para a evoluir, acredita que está bem como está e não há mais nada para evoluir e aprender, ou então vai para um processo de coaching mostrar que não funciona para ele, porque sem dúvida, não vai funcionar.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FF8000″ text_font_size=”17px” header_2_text_color=”#FF8000″]

QUAIS OS PRINCIPAIS BENEFÍCIOS DO PROCESSO DE COACHING?

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O processo tem impacto na autoconsciência do individuo e no compromisso de se colocar em ação para gerar o resultado que procura, no entanto, é importante clarificar que o processo não gera ação,  mas sim o cliente que se submete ao processo de coaching.

No processo são utilizadas metodologias inovadoras que promovem o autoconhecimento e clareza, para potenciar a melhor escolha para a decisão a tomar, de com o objetivo que se pretende.

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Os benefícios são diversos, sendo os principais:

• Alteração de comportamento;
• Clareza na definição dos objetivos;
• Motivação para a ação;
• Desconstrução de crenças que limitam a ação;
• Desenvolvimento de mindset criativo;
• Aumento de amplitude mental (aceitação de novos conceitos, práticas, ações);
• Mais clareza na comunicação.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”-21px|auto||auto||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FF8000″ text_font_size=”17px” header_2_text_color=”#FF8000″ custom_padding=”0px|||||”]

QUAIS OS IMPACTOS DE UM PROCESSO DE COACHING?

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‘A mente que se abre a uma nova ideia jamais voltará ao seu tamanho normal.’

– Einstein –

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_text_color=”#084A85″ text_font_size=”17px”]E é exatamente isso que acontece a um cliente num processo de coaching. A sua mente expande e permitir-se-á a novos conceitos, ideias, que potenciará novos comportamentos, atitudes, experiências e resultados.

Essa expansão potenciará positivamente nos seguintes aspetos:

• Autoconfiança;
• Produtividade;
• Resultados;
• Soluções inovadoras;
• Inteligência emocional;
• Responsabilidade;
• Empatia.

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OS IMPACTOS SÃO APENAS INDIVIDUALMENTE?

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O interessante no processo de coaching é que a pessoa envolvida desenvolve na sua mente novas possibilidades, novas conceções e isso tem impacto nos seus comportamentos e atitudes.

E com novos comportamentos surgem novos resultados, novas relações, novas parcerias, melhoria de dinâmicas, mais iniciativa, melhor poder de decisão individual, e tudo isso terá impacto no coletivo.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”-17px|auto||auto||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default”][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FF8000″ text_font_size=”17px” header_2_text_color=”#FF8000″ custom_padding=”0px|||||”]

SERÁ PARA MIM O PROCESSO DE COACHING?

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‘Uma longa viagem começa com um único passo’

– Lao Tsé –

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.9.4″ _module_preset=”default” text_text_color=”#084A85″ text_font_size=”17px” custom_margin=”||30px|||”]

Toda a experiência é uma oportunidade de crescimento, dependendo sempre da perspetiva que se tem ou desenvolve dessa experiência.

Se quer saber qual o processo mais adequado para si, clique AQUI onde pode encontrar os diferentes processos de coaching que podemos desenvolver em parceria.

Se sente que o coaching poderá ser uma solução para si, marque a sua SESSÃO ZERO (mais informação clique AQUI) para saber como iniciar um processo de coaching e todas a condições que poderá usufruir.

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Isa Mestrinho
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